Ada kalanya saya
kehilangan gairah dan semangat kerja yang berakibat pikiran buntu, level energi
rendah dan menurunkan produktivitas. Bahkan ada waktu ketika produktivitas
hilang sama sekali, di waktu kerja yang harusnya dialokasikan untuk pekerjaan
malah melakukan hal lain yang tidak berhubungan dengan pekerjaan. Apa mau
dikata, saya bekerja menggunakan pikiran, jika pikiran mandek apa yang mau
dikerjakan. Ibarat tenaga kerja yang bekera murni dengan tenaga jika ia sakit
dan tidak punya tenaga mau bekerja bagaimana?
Disinilah letak
pentingnya mengelola pikiran, mengelola gairah dan semangat kerja yang terus
menerus.
0 komentar:
Posting Komentar